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“ 担当”就应该“吾道一以贯之”
发布时间:2014-03-14 09:04:33 文章来源:

  领导岗位不是一般的工作岗位,肩负着党和人民的重托。做领导干部理所当然意味着责任和付出,意味着奉献和牺牲。敢于担当是领导干部的基本素质,没有担当,何谈领导,何以率下?习近平总书记特别强调领导干部要敢于担当,具有很强的现实针对性。(来源:人民网)

  在领导干部队伍中,有少数干部缺乏担当的问题,有的“得罪人”的事不干,事不关己、高高挂起,只要不出事,宁愿不做事;有的棘手问题不敢碰,遇到矛盾绕道走,随波逐流,得过且过;有的对违反原则的事不敢“批”,睁只眼闭只眼,态度暧昧,甚至以私情废公事,拿原则作交易。这样的“老好人”、“推拉门”、“墙头草”多了,必然败坏干部队伍风气,贻误事业发展。因此,领导干部应有“一马当先、舍我其谁”的担当精神,并且“吾道一以贯之”。

  温家宝同志讲过:“我有一个信念,就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。领导干部就应该勇于担当、敢于负责,须常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能。担当还是一种无私的奉献精神。“心底无私天地宽”,这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者,其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算,或者只顾小集团的利益,就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献,才会对人民群众满怀真情,才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上,才会不断开拓进取、创造辉煌。

  古语云:“艰难困苦,玉汝于成。”领导干部能力强不强,作风硬不硬,关键看困难之时、危难之处。工作在攻坚克难中推进,政绩在攻坚克难中创造,威信在攻坚克难中树立,能力在攻坚克难中提升。越是最困难、最艰苦、最危难,越能考验干部、成就干部。面对困难和挑战,要迎难而上不能有丝毫退缩,要挺身而出不能有丝毫逃避,要全力以赴不能有丝毫懈怠,要有“亮剑”精神和壮士断腕的决心,敢抓敢管,敢于碰硬。

  领导干部在以后的工作中,一定要克尽己责,要以开展群众路线教育活动为引导,集中解决“四风”问题,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念,以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行,以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责,勇于担当、敢于负责,将担当精神“吾道一以贯之”。

  作者:瓦苍河

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