以抓落实的态度做好干部个人事项报告

　　2013年12月7日，中央组织部印发了《关于进一步做好领导干部个人有关事项工作的通知》(以下简称《通知》)，对进一步做好领导干部报告个人有关事项工作做出明确要求。日前，中央组织部负责同志接受了记者采访，就《通知》的特点，报告范围，以及问责措施方面进行了提问并得到详细的回答。(1月3日 人民日报)

　　笔者认为：任何制度的制定都离不开严肃认真的落实做保障，只有全体党员干部积极投身到新制度的落实中，端正态度、率先垂范，发挥党组织的战斗堡垒作用，以“钉钉子”的态度，以“踏石留印，抓铁有痕”的决心做好落实制度的准备，才能保证制度不是空话，不是摆设，不是形式。

　　《通知》明确要求四类领导干部必须报告个人事项，其中对后备干部的核查更是重中之重。党的十八届三中全会以来，改革成为了经久不衰的话题，习总书记说：锟斤拷我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国现实问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又是在不断解决问题中得到深化。锟斤拷新《通知》的出台，是因为在中国落实锟斤拷八项规定锟斤拷这一年来，中纪委交出的成绩单反映出一些问题，腐败