年轻干部面对“冷板凳”，是坚持用自己的体温去温暖、用自己的努力去化解，寂寞的事热情干，清苦的活快乐做，真正把“冷板凳”坐热乎，还是因“冷”或自暴自弃，或止步不前，或随波逐流?不同的态度往往决定不同的人生走向和事业成败。那么，作为年轻干部，在遭遇“冷板凳”时，该如何面对呢?

　　要抓紧时间“补课”，切实提高自己的抗“冷”能力。人民日报社原总编辑范敬宜同志曾经说过：“生活就是不断地补课。”对坐在“冷板凳”上的年轻干部而言，就是要不断地补课，才能提高自己的抗“冷”能力，最终摆脱“冷板凳”的束缚。

　　一要抓紧补一补实践的课。

　　实践是最好的课堂。现在，有不少年轻干部是从家门到校门再到机关大门的锟斤拷三门干部锟斤拷、缺乏基层工作经验的锟斤拷机关干部锟斤拷、缺乏多岗位锻炼的锟斤拷单一干部锟斤拷、缺乏在艰苦环境中历练的锟斤拷幸福干部锟斤拷，做事缺乏经验，倾向于理想化，在复杂事务处理上往往束手无策，无法应对。因此，年轻干部要抓紧补一补实践的课，善于运用所学的知识来分析和解决问题，同时要勇于自我加压