近日，一网名为“县区公务员”的网友在红网论坛发帖：《晒晒咱政府机关食堂工作餐，看看公务员待遇都多好》，用多张图片展示了“湖南某区政府机关食堂工作餐”，称工作餐标准是8元，补贴4元，个人出4元，为二荤一素一汤。(2月28日新华网)

　　帖子中特意强调了“内容客观、真实，别无他意，只是将县区一级公务员的真实生活公布于众，让大家有更多更深的了解”。“县区公务员”此举无非是想让公众能理性客观的看待公务员这个行业，别无深意。然而，说者无意，看者有心，“吃饭居然还有补贴?”“菜品不错，公务员生活好啊!”“公务员的好待遇不是依旧吗?”网上不少的质问和调侃，细细看来，多少让人有点尴尬和寒心了。难道晒晒“4元工作餐”也是公务员悲情化的表达?

　　其实，从公务员工资“意外曝光”到人大代表呼吁给公务员加薪，从大量公款吃喝见诸报端到公务员频频吐槽“压力大、待遇低”，公务员的福利待遇问题总能牵动公众的敏感神经。一直以来，公务员也常常被冠以“金饭碗”“金领”的称号，社会地位高，工作轻松，性价比一流，然而，公务员行业真的犹如众人所想象那样轻松自如、怡然自得吗?

　　不久前，中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《中国职场心理健康调研报告》显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一，排名倒数第二的是民营企业。报道称，公务员之所以幸福感低归根结底是收入问题。

　　确实，收入问题在“无权无势”的底层公务员中表现尤为突出，2012年，绵阳一基层硕士公务员吐苦水，自曝收入低，压力大，政治学习几乎都是打麻将喝酒;2013年，泸州一名28岁看似前途大好的副镇长主动辞职;同年，网上一则“公务员升迁之路”更是引发社会广泛讨论，“无钱”“无背景”升迁之事可谓“难于上青天”……诸如种种，不胜枚举。由此，底层公务员的艰辛和苦楚便可见一斑了。

　　当然，国家公务员能不能过“紧日子”，能过多久的“紧日子”已经早已不是“个人问题”了，在一定程度上体现了国家的管理水平，更关系着老百姓的切身利益。然而，“紧日子”不是“苦日子”，不是要求公务员们不食人间烟火，更不是要衣衫褴褛、朝不保夕，公务员也应该保障基本的的福利待遇，也需要共享社会发展的成果，更需要体谅、理解、支持、关心。试问，晒一晒“4元工作餐”难道也是一种矫情?如若非要扣上“悲情化表达”的帽子是不是有失偏颇了呢?(文/晟达者)