近日，有网友发帖称“原南充市南部县一乡党委书记黄亚民在当地一房企担任高管，而另一边却拿着国家薪水挂空职，是典型的吃空饷人员”。昨日，四川新闻网记者就此采访了南部县黄金镇党委书记和镇长，两人在采访中坚称“不认识此人”。但据该镇知情人士反映，当事人是向领导请了假的，但“隔几天回来一次”，而且目前还在镇上领工资。(3月4日四川新闻网)

　　一名干部，即便是已经从领导岗位上退下来的干部，不管他之前有多么的风光，也不管他之后有多么的失落，都应该“在其位谋其政”，国家发的薪水，都是纳税人的钱，岂能用来养闲人?

　　而南部县的这位干部，却从2010年就请了“病假”，而蹊跷的是，这个“病假”一请就是4年，在这4年中，他不仅照常领工资，而且还在当地一家房企担任高管，这样自相矛盾的事情到底从何说起?

　　而更令人蹊跷的是，当地的书记镇长都坚称不认识此人，那么，“此人”的钱是从哪领走的呢?难道发工资一事，书记镇长都不管的么?难道每次做预算，都查无此人么?而与之相反的是，该镇人大主席却知道他会隔几天回来一次领工资。

　　到底是谁在说谎，恐怕只有调查清楚了以后才有结论，但无可否认的是，这样几年不上班却还照常领工资的事情绝对不正常，于法来说，公务员“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者在一年内累计超过三十天的”，应当予以辞退。更何况是4年，而且还没有向包括书记、镇长在内的任何人请假。

　　于情来说，作为一名基层干部，平时要做的事情肯定很多，而这位“一病4年”的干部却占着位置不做事，不管是从干部的角度来看，还是从群众的角度来看，都太过分了，如此“只拿钱不做事”的差事，恐怕还真找不出来几个了。

　　而隐藏在这4年病假背后的猫腻，恐怕还不止这些，一则，当地的干部管理制度到底是怎么样的?对于一名连书记镇长都不知道的干部，又为何说他请的是“病假”，又为何能到镇上来领钱，难道国家真的“不差钱”?