■ 艾多多

　　为充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，全力推进“五水共治”工作，仙居为党员设置责任区，把治水成效作为衡量党员干部的一项指标。不止党员要亮承诺，换届后新任村班子也要亮承诺，并在村务、党务公开栏上公开“承诺书”。(人民网3月4日)

　　党员干部带头承诺已不是什么新鲜事，但浙江仙居敢于动真格。对不兑现治水承诺、责任区治水不作为的党员，以诫勉谈话、通报批评、限期改正等方式做出组织处理，直至除名;是预备党员的，取消预备党员资格;是入党积极分子的，取消入党积极分子资格。如此重拳不怕治水成效不明显。

　　不可否认，当前一些地方的党员干部做出的承诺多多少少掺杂着走秀的成分，“放落斧头聊天——只说不做”的现象普遍存在。追根溯源，还是诚信的缺失，问责不到位。

　　如何才能让党员干部的承诺不成为“空中楼阁”?笔者认为党员干部首先就要树立良好的诚信意识。《论语·颜渊》曰：“自古皆有死，民无信不立。”诚实守信，乃做人之本和底线，更是对党员干部的最基本的素质要求，必须“言必信，行必果”，必须使承诺“源于心、见于行”，否则不仅丧失公信，更使社会无信状态每况愈下。