针对个别领导干部只挂名，不参与具体任务落实;责任分工存在“虚化”，检查考核容易流于形式;以及社会评价面比较窄等现状，成都目前在全市启动党风廉政责任监管平台。(3月7日网易新闻)

　　成都党风廉政建设责任监管平台的启用是进一步完善监督机制，堵住监督盲点的重要举措，它有效地杜绝了干部履行“一岗双责”不到位的情况出现，这是针对问题创新监督机制的表现。

　　“人控+机控”的监督创新机制主要新在将监督者也置于监督之下。以往，通过人管人的方式对干部履行“一岗双责”的情况进行监督，由于受到监督者监督的局限性让监督的落实大打折扣。更有甚者，个别监督者工作不落实，要么是自己工作敷衍了事，要么是人情监督，这都给监督工作的开展形成了阻碍。“人控+机控”的方式升级党风廉政责任制建设工作模式却可以倒逼监督者不敢疏忽大意，这种新颖的监督方式必会在监督实战中取得傲人战绩。

　　而被监督者面对这种新颖的监督方式势必感受到来自监督的压力，这种压力也是一种动力，有了动力，相信被监督者一定会按照要求履职尽责，将“一岗双责”落实好。再说，“机控”的监督方式将干部的考核成绩公之于众，干部的考核成绩暴露于众目睽睽之下，相信谁也不愿意当落后分子，这对干部落实“一岗双责”也是一种促进。