一对工龄40年、不沾腐败边的副厅级公务员，每月到账工资各不足5000元，给小孙孙请保姆3000多元，水电气、物管费1000多元，靠一个人的工资支撑，生不起病，打不起小麻将，吁请社会正确看待公务员薪酬制度改革。(3月6日 来源:四川日报-成都))

　　自去年出台的一系列“干部禁令”和基层公务员大倒工资低的苦水，“公务员越来越不好当”、“为官不易”等言论也就在网络上不径而红。而随着全国两会的顺利召开，为公务员加薪的话题也引得广大网民和社会各界的热议。特别是近日一名政协委员上交的“建议为公务员加薪”的提案更是惹得上万人的骂声，这着实令人费解，难道给公务员特别是基层公务员加薪就真的不可以吗?

　　当然，对面这样在不禁意间就能挑动民众敏感神经的话题，有人反对，认为官员隐性福利多;有人赞同，认为工作在基层一线的干部条件差，压力大，一个月工资只能保障基本的日常生活支出;也有人给出如锟斤拷建立公务员财产公开制度、破除公务员的制度性福利和改革对公务员的考评体系锟斤拷等建设性意见。可以说锟斤拷公说公有理，婆说婆有理锟斤拷，而其所折射出来的无不是民众对我们党员干部队伍的关注度越来越高。