据最新一期的《瞭望》新闻周刊报道,在一些人的想象中,公务员的工作状态多是“喝喝茶、看看报、聊聊天”,现实情况真的如此吗?记者走访多地发现,一些地方确实存在人浮于事、效率低下,甚至脱岗早退现象,但对广大基层公务员而言,“忙、忙、忙”,“白加黑”、“五加二”才是真实的工作状态。(据4月16日 中国新闻网)

　　然而，从《瞭望》新闻周刊的报道看,可以大致梳理一下基层公务员的工作内容。一是忙于事务性工作,一般性公务,接待以及拆迁等难办的事;还有就是忙于文山会海,每逢重大活动,就要不停地写材料、看材料,下乡督查,组织会议、准备会议材料。再就是上级领导临时交办的各种事务。

　　上级部门时不时的检查、督查无疑是增加了基层的各种负担，每天应付这些所谓检查已经够做很久了，而这些检查有时候也往往就是形式主义，根本查不出一些实际的问题，基本都是走走过场、只图做到表面功夫。更甚至是即便是查出什么苗头性问题，或许也会不够逗硬，检查亦是无用。

　　真正的基层公务员只是每天重复单调的工作，除此之外，还要懂得“与领导相处”的学问，每天各路“检查”、“报表”、“资料”足以让他们应接不暇，年底是最忙的时候，党建、党风廉政、综治稳定、宣传思想、社会建设、教育督导、计划生育、重点项目落实……政府一年的工作评价怎么样，全靠这些检查了，材料写得越长、越漂亮就越加分。

　　但这些所谓的形式主义，又是真正所不能避免的，上级的督查、检查、上报材料又不可能不做，既要推动事情有进展,工作有成效,又要防范不能出了问题,招来麻烦。可见,这些事务当然都有必须要办的理由。也因此,很多基层公务员只能经年累月地加班加点,疲于应付,很难歇一口气。

　　仔细想来，现在要求全面破除“四风”，在很大的一定程度上，这些现象就是一种形式主义。笔者希望，在走好群众路线的今天，所有的部门单位能认真思考这些问题，如果用形式主义来破除形式主义，那这样的也就失去了原本的意义。