2016年以来，中行平顶山分行坚持党建引领，以全面从严治党为主线，严格落实党内政治生活、党日活动、“三会一课”等基础制度，自觉增强政治意识、看齐意识、学习意识。将全年的党建工作进行月度分解，实行台账式管理、销号式落实，按照工作分解表有条不紊地开展工作，推动“两学一做”学习教育扎实稳步开展。

　　一是开展经常性党课教育。结合“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，党委书记带头给全行共产党员讲党课，主要以《党章》、三种精神(焦裕禄精神、红旗渠精神、身边先进典型精神)和反腐倡廉主要内容，并紧密联系实际工作，使讲党课的过程，成为统一思想、坚定信念、推动工作开展的过程。

　　二是加强党委中心组学习。对党委中心组学习的内容统一规范、时间统一安排、形式统一要求，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，及时组织全面、深入的学习，努力掌握基本内涵和精髓要义，并结合本职工作开展研讨。

　　三是建立基层党支部建设主阵地。在各基层党支部建立党建园地，作为本支部党建工作的主阵地，选择优秀的党员学习心得上墙，将学习成果转化为争创一流业绩、推动业务发展的实际行动，发挥身边先进典型的引导作用。为各支部配备《党员手册》、《党员干部不可不知的党史常识》、《重读抗战家书》等党建图书，学习党建知识，提高党性修养。

　　四是做好意识形态工作。明确了各党支部对本单位意识形态工作负主体责任，支部书记为第一责任人，支部分管成员是直接责任人，其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任，认真落实省行党委关于加强意识形态工作责任制的实施办法，及时掌握党员干部思想动态，加强分析研判，做好思想引导，妥善处理问题，用好主阵地，弘扬主旋律，传播正能量，不断提升各级干部做好意识形态工作的能力水平。

　　五是加强组织制度建设。建立健全基层党组织，实现基层机构党建工作全覆盖，基层网点设立独立党支部比例达到80%，基层机构负责人为党员的比例达到92%，基层网点党员覆盖率达100%。并推动基层党组织基础制度落实，按照“一岗双责”和“两个责任”履职要求，对中心组学习、专题党课、党内政治生活、党日活动、“三会一课”、民主评议党员等基础制度落实提出了具体要求，明确了具体标准，不断提升各项组织制度的执行质量。(杨焕娜)