切记莫让年终考核流于形式

　　年末岁尾，各项工作进入尾声，年终考核给一年的工作画上句号。平时干工作是否用心、真心、诚心，关乎年终是否舒心。年终考核犹如一场考试，承载着干部对自身工作的总结，包含着领导对员工工作的验收，也彰显着群众对干部工作的认可度，年终考核要汇聚领导、群众以及干部自身的各方评价，考核要公开、公平、公正进行，要考核出水平、考核出风格、考核出实绩。切莫让考核流于形式，让纸上谈兵大行其道。

　　考核应该是一场“真刀真枪”“真抓实干“的革命，我们领导干部一定要严肃革命纪律，坚定革命理想。一纸优秀证书关乎干部的前途以及钱途，考核只有公平公正进行，有法可依，有章可循才能得到公众的信服，才能充分调动干部的积极性，才真正达到年终考核的目的。

笔者认为：杜绝考