四川省干部驻村帮扶工作全面启动。记者7月17日从省扶贫移民局获悉，《四川省干部驻村帮扶工作方案》日前由省直机关工委等五部门联合印发。《方案》明确，驻村工作组对贫困村分期分批次实现全覆盖，为精准扶贫建好“滴灌管道”。(四川日报网7月18日讯)

　　所谓驻村，就是为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，让机关干部主动与农村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点。这样的干部也就是驻村干部。驻村帮扶，是贯彻党的群众路线的生动实践，是推进跨越发展建设全面小康的重大举措，是进一步改进作风密切联系群众的实际行动。驻村干部在村里蹲点，开展新农村建设帮扶工作，不仅对转变机关作风、加强干部队伍建设、密切党群干群关系、夯实党的执政基础，具有十分重要的意义，而且对于破除城乡二元结构、促进“三化”协调发展，具有重要的作用。自活动开展以来，大量的机关干部被派到农村开展驻村帮扶工作，取得了明显成效，也积累了成功经验。

　　然而，我们也应当清醒的认识到，干部驻村帮扶工作在取得一定成绩的同时，在实际工作中仍然存在一些问题。比如，一些驻村干部的工作热情呈现递减或弱化的趋势，甚至一些干部把帮扶工作看做是额外负担，马虎应付;一些驻村干部只注重解决当前农村发展中面临的热点、难点问题，注重当前效益或轰动效应，忽视农村长远的规划和发展;一些驻村干部简单理解对农村工作的帮扶就是给钱给物打井修路，而对农村的基层组织建设、农民科技文化素质的提高、农村的民主化管理等用力不够……这些问题都或多或少的影响了我党驻村帮扶工作的开展，是工作成效大打折扣，也在一定程度上破坏了党群、干群关系。

　　那么，如何让驻村帮扶工作开展的更好，使驻村变得更有意义，让我们的党和政府拥有更加蓬勃的生命力呢?笔者认为，“驻村”干部必须扎根在基层，充分了解民情民意，始终坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系的方针，有针对性的开展工作，切实为群众解决实际困难，让“驻村”成为名副其实的“助村”，以驻村干部的良好形象和精神风貌获得群众的信任。

　　首先，要提高对驻村帮扶工作的认识，增强搞好帮扶工作的责任感和使命感。三农问题一直是全党长期关注和着力解决的重大历史课题，要始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略，加快建立健全以工促农、以城带乡长效机制。开展驻村帮扶工作，是助力新农村建设，是实施以工促农、以城带乡战略方针、加快推进社会主义新农村建设的一项意义深远的社会实践。驻村干部必须从讲政治的高度，充分认识搞好驻村帮扶工作的重要性和必要性，克服松懈和厌战情绪，情系三农，倾心帮扶，为新农村建设作出应有的贡献。

　　其次，要理思路谋发展，找准位置，真情为民。没有调查就没有发言权。要坚持注重问政于民、问需于民、问计于民的工作方法，深入调查摸底，认真听取群众呼声，切实履行驻村帮扶工作职能，扎根基层，在“帮”和“扶”上下功夫，用行动和事实说话。驻村干部须全面了解村民家中实际情况和困难，在走访调查的基础上，联系相关专家老师举办科技讲座，引导农民学科学、用科学来增产增收，帮助群众解决在生产生活上的难题，调整农民产业结构。

　　此外，要以改善民生为抓手，全心全意为农村群众服好务，切实帮助解决难题。新农村建设的主题是农民，只有让农民切实感受到实惠，身边的村容村貌变好了、变美了、变干净了，农民兄弟才会相信你、支持你。只有对农村群众充满深厚的感情，才能千方百计解群众所忧、惠及民生所需。干部驻村，为群众办事，最重要的就是根据民之所愿，做群众所期盼的事。所以在驻村工作中工作组着力以改善民生为总抓手，以服务群众为基本出发点。(顾一娴/文)