今日，新京报记者从知情人士处获悉，湖北知音传媒集团董事长胡勋璧，因涉裸官问题，已被主管部门湖北省妇联免去党委书记和董事长职务。(新华网)

　　“裸官”俗指配偶子女移居国外(境外)的国家国家工作人员。单看字面意思，很难理解国家对治理“裸官”问题如此重视。其实，在全球化时代，个人有跨境迁徙的权利，即便领导干部家属也不例外。但也要看到，对公职人员提出政治忠诚方面的要求，是现代行政体系的共识，世界各国莫不如此，这也是对“裸官”实行特殊监管的依据。

　　“‘裸官’未必是贪官，但‘裸官’更容易成为贪官，因为他没有后顾之忧，更容易有无所畏惧的贪欲。”中国政法大学副教授吴丹红曾对“裸官”这样评论。

　　“裸官”危害十分巨大，其不仅损害了党和政府的公信力，而且给国家造成了重大的经济损失，所以，对“裸官”问题的治理十分紧迫，而这最终还是要靠制度之绳来栓紧“裸官”，尽早发现，并采取相应措施让其无处可藏，无处可躲，无处可逃。

　　如何治理“裸官”，成了当务之急。让“裸官”选择将家人回迁，断了“裸官”早作安排以期无后顾之忧的念想，截住了“裸官”名正言顺地转移财产;通过让“裸官”接受组织调整岗位，最直接地避免了“近水楼台先得月”，限制了“裸官”滥用职权贪腐敛财。堵升迁、调岗位，这些方式不同程度地堵住了“裸官”将财产转移至国外、择机外逃的口子，尽管比起“亡羊补牢”来说这已经是很有效的举措，然而，这毕竟只是治标的路子。

　　对所有的党员干部都应该提前打好“预防针”，加强爱国主义教育，牢固树立为民服务的宗旨意思，避免思想走了神、错了位。而对已经位列“裸官”行列的人，除了采用堵升迁、调岗位这样硬性的手段，还应当注重教育和沟通。只有标本兼治，“裸官”的治理才能真正地见实效。

　　作者：峻掠