日前，广东佛山出台《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，其中列举出七类具体行为，为“为官不为”者“画像”，引起社会广泛关注。除佛山外，辽宁、湖北、湖南、贵州等多地陆续出台相关办法，为“为官不为”行为画红线、列清单，同时采取将不胜任现职干部召回等多种问责追责方式，力促官员为官有为、为官敢为。在此，笔者为“为官不为”行为画红线、列清单叫“好”

　　

　　“为官不为”一是理想信念的“软骨症”，在国家政令面前毫无举措，踌躇不前，对重大决策部署“不落实”，政令不通，既伤害了老百姓利益又破坏了国家建设发展。是为“庸”，用一句民间通俗的话说：站着茅坑不拉屎;二是高压从严的“焦虑症”。怕作为，不敢作为，害怕得罪人，害怕做错事，战战兢兢、抖抖索索，唯恐法律的枷锁笼罩于身;三是传统思维的“依赖症”，对涉及人民群众合法权益的重大问题解决“不及时”，工作“不在状态”，总幻想问题能够“及时”处理，给社会、群众带来很多负面影响，损害了群众、国家利益;四是权力寻租的“成瘾症”。把权力当成商品，找个“替身”，把权力“租”出去，完成“任务”又逍遥。

　　

　　总之，“为官不为”是社会主义墙角的蛀虫、是共产主义前进的绊脚石，是党的群众教育实践路线的中典型的慵懒散，是人民群众所痛恨的对象，我们要为“为官不为”行为画红线、列清单叫“好”。(文/岳小平)