新华网 南昌5月27日电(记者胡晓军)南昌市日前出台《关于市管领导班子和领导干部分类考核的意见(试行)》，以“从严治吏、三严三实”为遵循，从严强化干部管理。根据这一《意见》，该市市管领导干部如果连续两年评定为“不称职”等次则将被辞退。

　　南昌市出台的考核意见从本质上打破了人们普遍观念上的公务员“铁饭碗”，让公务员队伍中的领导干部走到了端稳称职“公务碗”的行列中，这一措施更是让公务员领导在奢靡之风和享乐主义的“四风”面前更是了积极的工作态度，有了公务员队伍多年来没有的危机感!也正是这样能够让社会的行业公平化。在相关规定中提到了具体的相关处理办法，从意见中可以看出出发点是积极的，向上的，在具体的环境下如何定义合格和不合格，需要进一步的摸索，但可以看到中央的改革思路，也希望在这样的环境中领导干部能够端稳称职“公务员碗”。

　　笔者：洋溢