近日，国务院大督查第一批问题处置结果的公布，辽宁等7省多名干部因懒政怠政、失察失职渎职等不作为问题而被追责，赢得一片掌声。好政策，靠落实，这还仅是“治庸治懒”常态化的起始。在第一批问题处置结果公布之前，国务院对重大政策措施落实情况的第二次大督查也已经落实。(人民网9月1日)

　　从中央到地方整治“慵懒散浮拖”行动如火如荼，政策虽好还要看落实，要多措并举、惩防兼顾，将政策整治执行和落实下去。一是要加强问题排查，切实立行立改。结合工作实际突排查和整改重点，着重排查和整治机关干部职工办事效率不高、便民利民措施不多、服务意识不到位等问题，努力建设为民务实清廉的服务型单位,着力排查重到岗到位、轻责任落实等倾向性问题;要坚持“开门评风”，采取网络听音、群众评议、问卷调查、专题座谈、设立群众信箱等方式，排查在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题;采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。二是加强工作督查，严格逗硬考核。采取不打招呼、不定时间等多种方式进行督促检查，对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。严查迟到早退和缺席旷工,严格督查上班时间开展与工作无关的事项，一经发现要按照相关规定严格处理;三是强化巩固提升，形成常态管理。积极开展常态开展评议，尤其是窗口单位进行作风情况评议，并通过适当方式向社会公开;实施多渠道监督。设立信箱，开通网络咨询平台，加强对干部履职行权过程的实时监督。要促进考核评价常态化，结合年终干部考核开展庸懒散浮拖专项整治工作开展情况进行常态检查评价，对存在问题突出、整治效果不明显的进行问责。