中央纪委监察部网站今日刊登加强派驻机构建设系列文章之《发挥派的权威和驻的优势》，文章指出，派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是“紧密型领导关系”，不是“松散型指导关系”。过去把这种关系混淆了，纪检组站在驻在部门立场上，甚至以落实驻在部门意图为主，对发生的问题捂着、闷着，不向派出纪委报告，成了“驻的制约和派的无力”。

　　自十八大以来，为发加强纪委的监督力，充分发挥其职能作用，纪委派出纪检组作为派出机构，通过“驻”来充分了解各班子的运行情况，通过日常监督把纪律挺在前面，及时发现问题，实现抓早抓小。然而，各派出机构因为经费不独立等问题，把这种关系混淆了，站在驻在部门立场上，以落实驻在部门意图为主，成了“驻 的制约和派的无力”。没有坚定的立场，不能找到自己真正的位置，失去派驻纪检组应有的权威和独立性，沦为了为派驻部门“办事”、“当差”的“杂役”，甚至与派驻部门利益扯不清，对发生的问题捂着、闷着，不向派出纪委报告，造成“驻的制约和派的无力”，无疑这是值得深刻反省和警惕，是什么让派出纪检失去了原来的意义。

　　针对现在出现的问题，我认为一方面要增强派出纪检人员底线意识、筑实底线厚度、提升自律自戒性，对各种诱惑时刻保持警惕性和免疫能力。另一方面，要增强纪检派出人员责任意识，这不只是要求纪检人员的自我提升，还要让纪检人员对派驻纪检的职能有深刻认识，一份责任背后，是党和群众的嘱托，是党和国家的事业的成败兴衰，责任重大，不可懈怠，也将反腐进行到底，不留余地。