中央纪委监察部网站今日发布《贵州省清镇市总工会严重违规违纪问题剖析》。清镇市总工会从2011年至2015年违规违纪发放的各项补助高达300万元。据悉，今年6月底，清镇市总工会机关干部职工共9人分别被立案审查。目前，清镇市总工会党组书记、工会主席刘登玺已被移送司法机关。(人民网2015年10月14日 )

　　因虚列开支、巧立明目、中饱私囊，顶风违纪将工会经费占为己有，一夜之间，贵州省清镇市总工会从工会主席到会计、驾驶员以及原纪检组长共9人被立案调查。

　　作为清镇市各级工会组织领导机关的总舵，本应带领机关干部认真履职，维护职工权益、关心职工生活、解决职工困难、全心全意为职工服务。却打着为职工谋“福利”的幌子，挖空心思地虚列开支、巧立明目，将工会经费占为己有，并且在市纪委提醒、曝光、约谈后仍不收敛、不收手，甚至在调查期间，还执迷不悟，通过编造、篡改、销毁原始材料、单位上下统一“口径”，建立“攻守同盟”等方式逃避责任、对抗调查， 将本应是“创先争优”的职工之家变为了“腐败之家”，其思想侥幸程度和行为顽固程度令人瞠目。

　　可以肯定地说，“清镇市工会集体腐败案”决非个案，也决非极少数，因为各级工会财务核算不规范，工会经费运转模式“特殊”(经费独立、统计审查)，以及工会账户具有合法性、资金量小、不起眼的特点，使得工会经费的监管使用留了漏洞，工会经费成为少数别有用心之人觊觎的“唐僧肉”。一些领导干部对自己要求不严，心存侥幸，自认为“事情”只要做得滴水不露、天衣无缝，就能逃过恢恢天网;以为“法不责众”集体研究的事情不会被追究。于是铤而走险、肆意妄为，以维护职工福利为幌子，违规操作，借工会经费转移视线、移花接木，违规滥发钱物，这种隐形腐败行径若不加遏制，任由其发展，轻者腐蚀工会基石，重则破坏政府形象，颠覆群众视听，影响干群和谐。“和谐职工之家”不等于“集体腐败之家”。

　　(文/墨玉)