“党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人，中央纪委机关查处处置14人。”9月23日，王岐山公布了打自家虎的数据。这一方面显示了纪检监察系统的自我净化能力，另一方面也说明纪检监察系统确如王岐山所说“也不是净土”，有的纪检干部顶风违反中央八项规定精神，违反审查纪律和保密纪律，跑风漏气甚至以案谋私。(人民网 2015年10月13日登载《中央纪委出大招：严查“自己人”的腐败》)

　　根据中纪委通报数据显示，党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人，中央纪委机关查处处置14人。惊人的数据让我们看到纪检监察系统确如王岐山所说“也不是净土”。作为执纪者，自身都没有修炼好，又该怎样要求被监督的人做好呢?

　　事实上在群众眼里，纪检监察干部都是“监督官的官”。那么作为监督别人的他们，又将被谁来监督呢?那“灯下黑”这种现象又该如何来预防呢?这样也就要求纪检干部必须要从自身队伍建设和自身素质修养着手，强化内部监督和自我监督。

　　综合很多执纪者违纪事件分析，不难发现其根源在于自身队伍建设监管不力，执纪者个人也没有树立党规党纪意识，缺乏对纪律的信仰，把自己凌驾于纪律和规矩之上。党的纪律和规矩，既是监督执纪问责的依据，又是谋事创业做人的底线，只有内化于心，外化于行，让纪律和规矩成为自己的信仰，才能使纪检监察干部不断获得自信和从容，踩着不变的步伐去履行职责，真正承担起监督执纪问责的重任。

　　当然，我们在加强自身建设的同时，也应注重内部的监督。要从建立健全制度着手，以加强纪检监察机关内部管理和监督。更重要的是我们要加强对严重违纪违法行为的处理力度，依纪依法进行严肃处理，以保证纪检监察干部队伍的纯洁。

　　(文/ 孙红红)