一年多前，安徽滁州两任市委书记先后落马，引发当地政坛“地震”。一时间，“滁州这下可麻烦了”的议论四起。然而，经济健康发展、干部健康成长的新机制在痛定思痛中不断探索完善，滁州的发展走出“阵痛期”。(《新华网》，10月16日)

　　“权力有腐败的趋势，绝对的权力导致绝对的腐败”，意味着没有权力，也就不会发生利用职权搞腐败的现象。而要让腐败从可能性转化为现实性，还有一个必要的条件，那就是掌权者的自私性。因此，要从内外两个方面入手，来预防掌权者自私意识的滋长。遏制了自私意识，也就从根本上遏制了滥用职权谋利现象的出现。

　　各级领导干部要率先垂范，自觉做到为民、务实、清廉，把《廉政准则》作为一面镜子、一把标尺，联系个人实际，查找思想差距、工作差距、廉政差距，始终保持职务行为的廉洁性，做到慎权、慎独、慎微，从我做起，从每一件具体事情做起，做树立良好风气的倡导者、实践者和引领者。

　　还要坚持学以立德，加强党性锻炼，提升从政道德，推进作风建设，注重在学习实践中提高道德修养，摒弃非分之想、不堕清廉之志、不失进取之心，自觉做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅，始终做到与贤者为伍、与高尚同行，见贤思齐、从善如流，不断迈向更高的道德境界，以党员领导干部的人格力量吸引人、凝聚人、感召人。

　　“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，没有好的品质作后盾，就缺乏做人的基本品德，就会人品不端、德行不修、官品不正。各级领导干部要不断提升自己的政治品性，养成良好的道德品行，塑造健康的精神品格，真正成为一个有益于人民的人。(文/学无止境)