有研究称，从科员到县处级干部升迁比例仅为4.4%。因多年都是“副科”，不少人自嘲患了“副科病”。于是，升迁焦虑与日俱增。或认为是组织上亏欠了自己，长吁短叹，情绪低落;或萎靡不振，无心干事，沉溺于玩乐;或丧失信念，把提拔无望当成堕落理由。职级再低都应视权力为责任，“在哪里存在，就在哪里绽放”。沉下心来，就在你所在的地方生根开花，作为的空间将无限宽广。(凤凰资讯)

　　“副科病”虽然是基层公务员的自嘲，但这在一定程度上反映出当前很多基层公务员的真实心态。在“副科病”的影响下，干部作风、行政效能、基层政风都被大大的打了折扣。一时间，仿佛每个基层干部都成了“怀才不遇”的受害者，仿佛升迁无望成了怨天尤人、自甘堕落、萎靡不振的理由，这种消极思想和抵触情绪相互作用，就会弱化执行力、损害公信力、降低决策力，更在群众之中留下了不好的印象，这种危害极大的“副科病”必须及时治疗。

　　我认为治疗“副科病”，心态不失为一剂良药。一位艺术家说：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度;你不能改变天气，但你可以左右自己的心情;你不可以控制环境，但你可以调整自己的心态”。在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态;我们不能改变别人，却可以改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。上海环卫工李影就是一个很好的例子，不因工作平凡而小看自己，她创造了环卫业公厕评价标准，她自创了公厕工作歌……她说：再平凡的岗位都有拓展的空间，关键是看自己能否放平心态，专注当前;不因异样眼神退而却步，一心一意扑在岗位上，总有自己的一片天地。她在平凡的岗位上默默的谱写着自己不平凡的人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色，为社会的发展贡献自己一份微薄之力。

　　我们干一行，就要爱一行，干什么就吆喝什么，干什么就要找到他的优势是什么，才能把他干好。既然当初选择了公务员这个职业，就应该俯下身子全心全意为民服务，这是作为一名公务员最基本的道德素养;就应该摆平心态，努力作好自己的本职工作，塌实做人，塌实做事，不该用自己的消极思想去影响工作态度，造成社会群众对党政公职人员的不满。公务员应进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，铲除消极思想，端正工作态度，真正把心思用在谋发展上，把精力放到保民生上，做好自己该做的事，不为名利所累，不为升迁所惑，从而做到不负组织重托，不负人民厚望。作为一名公务员，如果能够领悟“做官是载体，做事是基础，做人是根本”的道理，达到做官知足、做事不知足、做人知不足的境界，就不会为“副科病”而自寻烦恼。金字塔的顶峰固然辉煌，但他只属于少数人，一切顺其自然为好。

　　换一个角度看问题，给自己一片美好的天空，平凡的岗位也能成就辉煌的人生，摆正态度，端正心态，认真做事，爱岗敬业，让“副科病’远离你.(文/寻奕)