新华网杭州11月9日电(记者岳德亮)浙江省委办公厅日前印发《浙江省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，明确提出五大类21种情形的干部要予以调整，借以推进领导干部能上能下，重点是解决干部能下问题，形成能上能下的选人用人机制。

　　细则详细列举了不适宜担任现职的干部情形，主要是德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。对不适宜担任现职的干部应当进行调整。

　　据了解，21种须及时予以调整的干部情形包括：能力不足，工作长期打不开局面，工作成效不明显的;工作敷衍塞责、推诿扯皮，不催不办、不推不动，或者工作时间经常忙于私事，群众反映强烈的;品行不端，违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德，造成不良影响的，或者德的反向测评中干部群众反映集中，经调查情况属实的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外，不适宜担任其所任职务的等等。(11月9日)

　　浙江省出台的干部能上能下相关条例，是为了让官员们更有责任心。无规矩怎能成方圆呢?干部要做到廉不言贫，勤不言苦。

　　“一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中”。明明白白做人，清清白白做官。在其位谋其事，尽其责这是对干部最基本的要求。倘若，连最基本的都达不到，做官是为了啥呢?做官要有所为，有所不为，张弛有度。

　　“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。这是对全体党员的要求，更是对各级党员领导干部的严格要求。只有各级党员领导干部，严格按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，在自己思想、工作、生活中，在创业中、谋事中、创业中，认真做到，必将给全党带来实实在在、严严格格的全新状态。

　　去年，党中央全面开展了党的群众路线教育实践活动，活动中，反对四风始终贯穿活动始终。在全面反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风中，活动取得了巨大的成效。党内的风气根本性好转。各种不利于为人民办事、服务，各种不利于党和人民关系的风气，得到遏制甚至清除。党员干部为民思想得到加强，为民服务的措施得到全面改进。党员干部特别是领导干部的思想纯洁性、政治纪律的严明性有了提升。

　　加强对党员领导干部的思想教育和纪律管理 ，是全面从严治党的核心组成部分。今年，开展对县处级以上领导干部的“三严三实”教育，让领导干部的带头作用、推动事业发展的本领更强。打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，必将在推动党组织的管理上有实效，在推动社会经济发展上有实绩。同时，经过三严三实的管理和洗礼，党的领导干部队伍必将更加严格和务实。

　　(文：李逍遥)