日前，四川省纪委印发《四川省党风廉政建设纪委监督责任追究办法(试行)》，对党风廉政建设纪委监督责任追究的范围、方式、程序等作出明确规定，着力打造上下联动、层层负责、有效追责的责任传导链条。(11月9日四川日报电)

　　近日四川省纪委印发《四川省党风廉政建设纪委监督责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)旨在对明确对监督者进行责任追究的范围、方式、程序，将各级纪委牢牢绑在责任追究铁链上。全面从严执纪，为何要将执纪监督之剑对准了“监督者”?

　　从某种程度上讲，纪检监察部门实是“位高权重”的强势部门，因权力大，涉及面广，可谓控制官员的“政治生命”。一旦监督者角色错位导致权力脱缰，势必会造成干群恐慌，引起塌方式的腐败，最终动摇党的执政根基，阻碍法治社会的建设进程，其破坏力和危害性都不可估量。《办法》中“三个明确”为强化监督“监督者”明晰的方向和路径，为监督“监督者”提供了基本依循，今后落实党廉政建设纪委监督责任追究将有规可依，“底气”十足。

　　在执纪监督过程中，监督者充当着“扶歪树、治病树、拔烂树”的“医生”角色。古语曰：“医不自治。”纪检监察干部监督工作在维护纪检监察干部队伍纯洁和肌体健康上，承担着重要职责、发挥着重要作用，纪检监察机关不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部也没有“腐败免疫力”，在面临各种诱惑，受到各种消极因素影响的时候，监督者也会产生贪念，走上歧途，只有清除死角，实现多方位监督，才能真正实现从严执纪。

　　笔者以为，没有问责，没有追究，责任就落实不下去。《办法》适用于全省各级纪检机关(机构)领导班子及其成员，实现对于“监督者”监督的全覆盖，同时纪检监察干部作为党内监督专门机构的一员，担负着反腐倡廉的重要职责，理应高标准、严要求，对自身存在的问题做到零容忍，敢于“唱黑脸，当包公”，自觉接受各方监督，铭记“要求别人做到的自已首先做到，要求别人不做的自已坚决不做”，只有这样纪检监察干部才能放开手脚，大胆开展工作，不组织的重托和人民的期望。

　　纪检监察干部不是“圣人”，没有天然的“免疫力”，作为监督别人的干部，一方面必须全方位自我净化，消除信访权、监督权、检查权、调查权、建议权、处分权等每一项权力运行监管的盲区;另一方面还要把“一岗双责”举过头顶，肩负起监督管理责任，敢说硬话、动真格、不留情，真正发挥出“医生”作用。(文/王一诺)