今年9月至11月上旬，安徽采取“一托N”方式，对5个省辖市及27个县(市、区)开展了常规巡视，对8个省直单位开展了专项巡视，共发现违纪违法问题线索1564件。“聊时局”微信公号12月2日发文，盘点部分巡视组向被巡视单位进行的反馈。(搜狐网 12月2日)

　　随着治理“庸懒散浮拖”活动的开展，机关干部作风得到了进一步提升，党内的风气得到了进一步净化。但是，还应该看到的是，机关干部还存在个别组织涣散、纪律松弛的现象。有的机关干部纪律性不高，仍然存在上下班迟到早退，上班时间浏览与工作无关网页的现象;有的机关干部当一天和尚，敲一天钟，干工作浑浑噩噩;有的机关干部怨天尤人，整日抱怨，工作积极性差。这些问题已经成为党的一大忧患，如果不认真解决，任其发展，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。

　　“不以规矩，不能成方圆。”严格执纪是严明组织纪律的重要保证。作风问题无小事，违纪行为无大小。对违规违纪行为“零容忍”，才能在全党上下形成执纪必严、违纪必究的浓厚氛围，让那些视纪律为儿戏的党员干部没有立足之地，从而促进党员干部作风转变，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　对此，要建立长效机制，深化制度建设。在提高自身素质方面，要建立健全政治理论学习制度;在作风方面，建立健全调研制度、优质服务制度;在决策方面，建立健全决策程序制度，包括决策前、决策中和决策后的相关落实制度;在保持班子团结方面，建立工作沟通制度，完善民主生活会制度;在生活作风方面，认真贯彻执行中央关于党风廉政建设的一系列规章制度。通过建立完善相关制度，使领导班子和领导干部的工作更加程序化、规范化，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。(文/长江)