家属聚众赌博视若无睹、下属公款旅游听之任之、班子成员“集体”贪腐……这样管不住亲属和下属的领导干部，要小心了。来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。(11月24日新华网)

　　当前，一些主要领导还是用老眼光看待党风廉政建设，认为党风廉政建设是纪委独家的事，辖区反腐倡廉如何，都应该由纪委一手操办。对辖区内党风廉政建设和反腐败工作不闻不问，有文件签发一下，有会议参加一下。甚至以发展经济为借口，在党风廉政建设工作时，不是讲廉政建设，而是把业务工作当成廉政讲，把廉政专题会议开成经济推动会，述廉会变成了述职会。总觉得廉政建设应该由纪委抓，而且在一些地区出现纪委抓廉政建设时还可能会引起主要领导不高兴等等。

　　“转职能、转方式、转作风”是党中央着眼党要管党、从严治党作出的重要部署，是全面深化改革的重要内容，重在落实责任。这个责任，就是党委的主体责任、纪委的监督责任、领导班子成员的“一岗双责”。领导要支持执纪执法机关查处违纪违法问题，对腐败问题敢于“亮剑”，做到“零容忍”。要带头廉洁从政，以身作则，率先垂范，推动党风廉政建设责任制贯彻落实。

　　抓好党风廉政建设，落实主体责任不能空，强力查处不能软，坚持从严要求不能松。党风廉政建设是党委的应尽之责、必尽之责，要切实把主体责任抓严抓实抓到位，真正做到真信真懂真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责。要旗帜鲜明地支持纪检机关履行监督责任，始终以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头，真正体现“把纪律挺在前面”的要求。

　　要加强流程管理，坚持从实际出发，探索建立科学规范、切实可行的管理流程，推动主体责任落实的科学化、规范化。要大力推进反腐倡廉制度创新，搞好顶层设计和风险防控，把权力关进制度的笼子里。要加大责任追究力度，实行“一案双查”，做到有错必究、有责必问。各级党委“一把手”要心存敬畏、手握戒尺，做出样子、带好班子，确保主体责任不折不扣落到实处。

　　落实主体责任，还需要强化责任追究，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，真正让责任制落到实处。纪委是同级党委的重要监督机关，党委要落实好主体责任，必须落实好纪委的监督责任，没有监督责任的落实，就没有主体责任的落实。纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，对于全面落实好党委主体责任和纪委监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作具有重大意义，为纪检监察机关执好纪、问好责、把好关提供坚强保障。

　　没有责任追究，再好的制度也会变成一纸空文;没有责任追究，再明确的责任也难以落到实处。要切实推动“主体责任”落地生根，就必须“真兑现”、“硬挂钩”，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。只有把自己的“主体责任”切实承担起来，遇到问题敢正视，碰到矛盾敢处理，面对歪风邪气敢亮剑，才能真正当好党风廉政建设的“明白人”。

　　(文/吴承恩)