到年底每个省(区、市)都必须出台户籍制度改革方案，年底前要基本完成地方车改，年底前所有已通气城市均应建立阶梯气价，年底前将对 “奇葩证明”拿出解决办法……2015年临近末尾，那些承诺“2015年底前应完成”的重大改革进度如何，让我们一起“对对表”。(中国新闻网，12月23日)

　　年底了，又到各种总结汇报材料满天飞的季节。但在编总结的时候，不要忘了真心实意的“对对表”。对一对，年初的计划有没有按质、按时完成，对一对给群众的各种承若有没有完全兑现。而不是坐在电脑屏幕前，对着目标考核的内容一项一项的去编指标，编成效，造成绩，应付各种注定要到来的检查。当然，现实中有不少部门和人员对的确实只有这些。

　　“对对表”的直接目的是检查自己工作的真实效果，给群众、给服务对象一个交代。在对表的过程中，我们很容易发现自己工作中的不足。对什么?对一对制定计划的时候是否真的切合了实际，符合了科学规律，是否完全考虑到了项目中可能会遇到的各种难题，是否准备了应对突发意外的备用方案;对一对方案的时间推进设置是否合理，是否虎头蛇尾，是否头重脚轻;对一对执行过程是否按标准分毫不差，毫无水分。

　　当然“对对表”最关键的一环还是看人民群众是否对我们的工作满意。这也是我们工作完成得好与坏最重要的标准。如果满意，要及时总结经验，再接再厉;如果还有不满意的地方，一要问责，二要查找原因，总结教训，是重视不够，是责任不明，是监督不力，还是困难太多，资源不足，是能力不足还是没有尽心?

　　从这里我们可以看出，“对对表”对的已经不仅仅是时间，是进度，是节点;而根本上对的是对工作，对群众的那一份弥足珍贵的责任。

　　我们常常说，责任大于天;但责任其实更关乎情，关乎社会对我们认可，关乎群众对党和政府看法和感情。责任尽到了，得民心，责任走偏了，民心不再，民情不久。所以，让我们都来“对对表”吧!

　　　作者：胡平