据辽宁省纪委消息：经辽宁省委批准，辽宁省纪委对抚顺市委原副书记、市政府原市长栾庆伟涉嫌严重违纪问题进行了立案审查。

　　经查，栾庆伟严重违反廉洁纪律，利用职务上的便利，在企业经营等方面为他人谋取利益收受财物;为亲属经营活动谋取利益;搞钱色交易。其中，利用职务上的便利，为他人谋取利益收受财物问题涉嫌犯罪。(人民网，12月13日)

　　一段时间以来由于工作的需要，比如政府职能的转变，比如政府工作的规范化等等，使得领导干部高学历化被提到了一个重要的位置。当然，高学历化之后，领导干部综合素质、领导能力和应变应对各种复杂事态的能力得到大幅提高，领导干部队伍建设有了很大发展。然而，随着时间的推移，领导干部高学历化在监督无力和特权横行中慢慢地被妖魔化了，尤其是地方领导干部的任命，年轻化和高学历化作为最重要指标，已严重变味。高学历肯定没有错，但我们也应该反思太过看重学历是不是也太过了。

　　领导干部的职能不是做学问，不是搞研究，学历很重要，但并非最重要。有的人甚至开玩笑说机关中的绝大多数事情，一个高中生绝对能搞定。这样的说法固然是太偏激，但却倒出了一个我们常常忽视的事实：学历不是万能的。唯学历论不仅是放错了人才的位置，也是在浪费人才，形成人才错位。每个职业的从业人员都是其特殊的成长规律，领导干部的成长规律主要是科学安放，多压担子，多历练。一个优秀的领导干部绝不可能完全是从学斋里走出来的。

　　当然，多数高学历者因为学识丰富，思维活跃，起点比较高，但能不能成为优秀干部主要要看两点：一是看学和能是不是统一。高分低能者并不少见，只有那些学历高，同时能力出众者才能成为优秀干部。二是看学和德是不是统一。为官做人，能力当然重要，但比能力更加重要的是德行和品行。一个贪得无厌，眼里只有个人私利的人不仅不能成为一个好官，而且很可能成为妨碍我们伟大事业的危险品，成为人民的敌人和罪人。(文/平评)