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干部挂职“挂”出和谐新气象
发布时间:2015-12-28 10:54:36 文章来源:

  8名挂职北京市政府机关副局级领导职务的知名学者,近日即将结束他们为期一年的挂职生活。北京青年报记者采访部分知名学者了解到,有的人已经准备写个人总结,他们在政府机关挂职不坐班,主要参与研究工作,起到“智库”作用。谈起一年来在政府机关的生活,挂职人士表示,作风方面比较简单,领导也都在食堂吃饭,没有大吃大喝。说起在外人眼中神秘的官场,挂职人士表示,比较简单,“官场也不是宫斗剧”。(新华网 12月24日)

  干部挂职作为公务员交流的一种形式,已实行多年。1991年9月6日,中央颁布《关于抓紧培养教育青年干部的决定》提出,对于有培养前途的青年干部,特别是四十岁左右的青年干部,要有目的地选派他们到基层去任职锻炼。自此以后,干部挂职渐成政坛常态。干部挂职丰富了干部人事制度,体现了干部任用的多元化。近年来,挂职人员的选派进一步拓宽,并没有囿于党政机关内,一些学者、社会精英也获得了到政府部门挂职的机会。党外人士到机关挂职锻炼,成为政坛新气象。

  党外人士挂职锻炼,有利于提升我党的执政能力。这样的交流可以增进党外人士对于我党执政路线、方针、政策的了解,有助于打破党外人士对于“政府决策是领导拍脑袋”、“官场就是宫斗剧”等不利谣言,提升政府公信力;同时挂职干部有很多学者、技术人员,他们可以通过挂职,积极主动的提供建设性的意见和建议,从专业层面为政府行政行为提供支持,从而提升政府的服务能力。

  党外人士挂职,对于这些挂职干部也是一种能力上的锻炼。有人感言:挂职前,常有“纸上谈兵”“闭门造车”的现象,脱离实际的多,可操作性强的少。实践出真知,通过这种挂职交流,以后自身的工作也会更有针对性,不只停留在理论上,理论需要结合实际的社会状况。

  流水不腐,户枢不蠹。党外人士挂职,是我党深化干部人事制度改革,践行群众路线的重要体现。通过这种内外的交流,相信可以团结越来越多的党外人士,将广大实现中国梦纳入政治共识,最终实现中华民族的伟大复兴。

  (文/温玉) 

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