当前，受经济下行压力影响，大多数国有企业面临的内外部环境都发生了很大变化，改革和创新发展的任务非常艰巨。面对新形势新问题，如何发挥企业党组织的政治核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，支持和参与企业改革创新，笔者认为，关键要做好以下四个方面工作。

　　一是要找准方向。紧紧围绕生产经营中心工作，充分发挥政治核心作用，确保企业深化改革顺利推进;要坚持党、政、工、青、妇齐抓共管，通过各种行之有效的会议、宣传和形势任务教育，统一思想，凝聚人心，把企业改革发展面临的形势任务和改革方向有效传递给员工，为改革发展奠定坚实思想基础。

　　二是要抓好结合。正确处理好政治“核心”与业务“中心”的关系，注重在结合中抓党建、抓参与、抓渗透。效益较好单位，要坚持把做优做强做大、培育核心竞争力作为第一要务，不断开创企业改革发展的新局面。效益较差的单位，要以扭亏脱困、求生存、谋发展为工作目标，努力实现度危求进。

　　三是要带好队伍。坚持把思想政治教育、业务技能学习结合起来，把严格管理、严格监督与关心爱护结合起来，不断加强后备人才培养，及时总结、宣传在生产经营、改革发展工作中涌现出的先进典型，形成学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围;要毫不动摇地抓好党风廉政建设，持续抓好中央“八项规定”的贯彻执行，防止“四风”问题反弹。

　　四是要做好示范。通过形式多样的党建品牌和丰富多彩的活动载体，带动群团组织共同参与企业改革发展，努力形成为企业中心工作共同发力、齐抓共管的工作格局;要通过开展党员先锋示范岗、工人先锋号、青年突击队等活动，助推企业生产经营等中心任务的有效落实。

　　(文/安果)