随着今年我省公务员招录工作的启动，尤其是乡镇基层最低服务年限的进一步明确，让很多报考者望而却步。然而基层工作，却是最能帮助年轻干部快速成长的一条捷径，是年轻干部成长的现实需要和必由之路，同时也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台。年轻干部要勇于扎根基层，主动挑起新农村建设发展重担。

扎根基层，要有重任在肩的使命感。年轻干部在基层锻炼，要明白自己的职责就是为人民服务，为人民服务，就要接近群众、了解群众，只有将自己融入到普通群众中去，才能让群众更喜爱我们，才会支持我们党和政府的工作，而不是片面的认为基层条件艰苦、成长空间有限，就破罐子破摔，得过且过，做一天和尚撞一天钟，整天牢骚满腹，哀叹时运不济，没有真正理解国家锻炼培养自己的良苦用心。面对这种情况要尽快调整心态，把基层作为锻炼的平台和奉献的舞台，始终保持一种昂扬向上的精神，踏踏实实为群众做实事、谋利益。
　　扎根基层，要有服务群众的责任感。年轻干部到基层工作，与人民群众“零距离”接触，直接面对不同类别的服务对象，切身感受人民群众遇到的困难和问题，切实掌握社情民意。年轻干部扎根基层就应该当好人民的公仆，做好基层群众的服务员，充分利用年轻干部年轻、热情、善于沟通的特点，为人民群众跑好腿、办好事、服好务。树立以人为本、以民为先的理念，带着对老百姓浓厚的感情投入工作，做群众的知心人、贴心人。
　　扎根基层，要加强学习，勇于实践。年轻干部要想在基层建功立业，必须要加强学习，敢于实践。面对困难，要无私无畏；面对危机，要冲锋在前；面对失误，要敢于担当。越是艰苦的基层条件，越容易得到锻炼，越能够增长才干，面对基层这个大舞台，每一个年轻干部都要切实地去全面了解社会，深入地去了解群众，在工作中去锤炼作风，不断提高自我解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。
　　总之，年轻干部在基层，在增强对党情、国情、社情、民情了解的同时，也增进了与人民群众的感情，同时提高了做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力，只有通过这种历练，才能让他们增长知识积累经验，扎扎实实做好工作，才能获得人民群众的信任和拥护，才能为党和国家做出更大贡献。（文/琅琊）