大学生到村任职，不仅是为了强化村级基层组织建设，而且更重要的是为了造就和培养一批熟悉农村、懂得基层的优秀后备干部人才队伍。大学生赴村任职后，如何发挥自身作用，锻炼自身素质，体现自身价值，实现组织期望呢?笔者认为应从以下几方面找准点位。

找准切入点。农村工作面对千家万户，具体事务千头万绪，作为农村工作的“探索者”，村官们首先要做好吃苦的心理准备，要有每时每刻学习的意识和千方百计干好工作的态度，其次要对自己有清醒正确的定位，自己的长处是什么，自己的不足是什么，一定要搞清楚，做到心中有数。三要开展调研。要认真开展调查研究，认真分析村情事务，搞清楚所在村整体状况，了解村最主要的问题是什么，有哪些原因；广大群众最需要的是什么，最盼望解决的是什么等等，要逐一分析研究，理出头绪，确定开展工作的切入点。

找准结合点。能选拔为村官的大学生，有较高的文化素养，有较多的科学知识。但是，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要用实践来弥补。需要大学生村官从自身的条件出发，从所学专业和自己所具备的一技之长出发，认真研究所在村的经济特点和发展需求，尽快找到发挥自己才能的结合点，努力把自己的优势和实际需要结合起来，高效地开展工作，尽快地干好工作、创出成绩。

找准着力点。农村是一个有所作为、广阔的舞台，党的十八大以来为大学生村官展现才华创造了有利时机，在实际工作中，大学生村官应该积极地探索工作方法，并不断改进，将好钢使在刀刃上，找准工作的着力点，以四两拨千的气势，在建设社会主义新农村的伟大事业中建功立业。（文/旷野天）