当前, 正值企业实施“十三五”规划的开局之年，更是企业爬坡过坎、跨越赶超的关键时期，企业党员干部要不断巩固和拓展 “三严三实”专题教育成果，把“三严三实”转化为改进作风、干事创业的具体行动，诚实做人、蹋实谋事，推动企业新常态下的新发展。

　　笔者曾读到一个很有意思的记载。1376年，明朝刑部主事茹太素给朱元璋提交了一份长达17000的报告。朱元璋看得烦，就让秘书念给他听，都念到6300字了，还不知道所云。朱元璋实在受不了，当场让人把茹太素揍了一顿。其实茹太素这份报告，从16500字到结尾，共提出了5条具前瞻性和可操作性的工作建议，朱元璋采纳了其中4条。就其原因，明明500字就可以说清楚，茹太素却偏偏写了一大堆没用的东西，误人误己。所以，关键的还是需要接地气、解难题的意见和建议。之后，为整顿官吏作风，在改善文风、提高效率，朱元璋命令制定了行政文书规范，“颁示中外，使言者陈得失，无繁文”。

　　企业日常生产经营工作中，何尝不是如此，撰写方案、计划、总结等等时，洋洋洒洒几千上万字，真正落地的东西，恐怕几百上千字就能解决问题了。

　　为此，我们应大力倡树“用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚克难”的工作作风，办实事、求实效，一步一个脚印，从我做起、从现在做起，形成风清气正正能量，助力公司生产经营发展。

　　(文/木木)