本次全省考试录用乡镇机关公务员1407名，其中面向优秀村干部90名，面向优秀工人、农民80名，面向服务基层项目人员1237名。（摘自新浪网）

  近来有关四川省在全省范围内面向优秀工人农民招录公务员的消息在网路上被持续热议。一石激起千层浪，对已大多数中国人来讲公考是知识分子的专利，一直以来就吸引了无数大学毕业生打破头往公务员队伍里钻。至于农民工和工人考公务员这事无异于天方夜谭、闻所未闻。

   其实，积极探索从优秀农民工中选拔公务员，是一次意义深远的公务员改革创举，响应了我们国家从管理型政府向服务型政府转变的号召，是有益的尝试。可以说，从农民工中国选拔公务员意义重大。

  历来公务员招考只针对有学历的人，招考的都是大学及以上学历。从农民工中选拔公务员这一行为不仅有利于推动社会的工作平等，也将在全社会营造一种不唯学历、身份的氛围；从农民中选拔公务员还可以逐步改变公务员中的一些不良风气。一般来说，在外打拼的农民工比起没有参加过重体力劳动的公务员相对来说更能吃苦，工作更能任劳任怨，尤其是他们更能体察到民生的艰辛，亲民作风更浓；从农民中选拔公务员有利于深化招考改革，有利于推进人才制度改革。要真正做到“不拘一格降人才”，就必须广开招考的大门。

但是，农民工干部的公务员之路能走多远？身处公务员队伍的农民工和用人单位想必非常担忧。其实，除了公招前的身份和人生经历不同，农民工公务员与普通公务员有何区别呢？

降低招录门槛，让农民工照样可以考公务员，将会吸引大批熟悉基层、适合基层工作的优秀农民工进入乡镇公务员队伍，为基层建设添砖加瓦。另一方面，还将大大提高边远地区的经济发展水平，进一步缩小贫富差距，促进我国经济的均衡发展。(文/沉默)