从1998年中组部、民政部共同发布《关于在社会团体中建立党组织有关问题的通知》，到2000年中组部发布《关于加强社会团体党的建设工作的意见》，再到最近中办印发《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，社会组织正迎来党建工作的“春天”。(人民网)

　　改革开放以来，我国社会组织大量涌现、蓬勃发展。目前，全国各类社会组织约470万个，近些年增长率一直保持在10%—15%，仅在民政部门登记的社会组织，就由1988年的4446个发展到2014年的60.6万个，增长160多倍，呈现出发展快、种类多、领域广等特征。数量众多的社会组织，在推动经济发展、维护社会和谐稳定等方面发挥着不可或缺的重要作用。

　　长期以来，社会组织党建工作面临着党员人数少、人员流动大、关系转接难等难题，成为了全面从严治党工作推进的“短板”。全面从严治党，不仅在内容上要涵盖思想、组织、作风等各个方面，更体现在国家机关、农村社区、国有企业、社会组织等对象上“一个都不能少”。

　　加强社会组织党建工作，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的重要举措。要按照因地制宜、量体裁衣的方法，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，坚持成熟一个、建立一个、发展一个、巩固一个，把基层党组织建在各类社会组织当中，不断扩大党的组织覆盖面，消除党的群众工作空白点。

　　在社会组织搞党建，不遵循党建工作一般规律，党建就会失本色、不地道;不尊重社会组织特殊规律，致使社会组织党内活动与业务工作脱节，甚至影响业务工作。要坚持党的领导与依法自治“两手抓”，一般规律与特殊规律不偏废，真正把党的工作融入社会组织运行和发展的过程之中。

　　社会组织党组织发挥作用，一方面要坚持问题导向，不避难题，不留死角：哪里群众基础薄弱，就强化组织覆盖和工作覆盖;哪里有人浮于事、偷工减料的“造假行为”，就追究问责有关责任人;哪些社会组织党建缺乏经验与动力，就加大联络沟通与业务指导。不照搬照抄机关事业单位党建工作经验，立足自身职能，联合工青妇等群团组织力量，共同致力于服务社会组织决策运营、维护员工权益、放大党在基层的政策红利等，释放最大活力与“正能量”。

　　“全面从严治党一个都不能少”。在社会组织抓党建，并非易事。社会组织变动快、人员流动大，推进党的组织和工作覆盖，常规打法肯定不行，必须创新设置方式。加强社会组织党建工作，是落实全面从严治党的内在要求，必须破解难题、补齐“短板”。(文/钟媛媛)