全省组织系统贯彻全国农村基层党建工作座谈会和全省精准扶贫现场推进会精神部署会11月11日在定西市陇西县召开，省委常委、省委组织部部长吴德刚强调，全省组织系统要认真学习贯彻王三运同志在全省精准扶贫现场推进会上的重要讲话精神，以更强的政治自觉做好党的建设和组织工作，为推进精准扶贫精准脱贫提供坚强组织保障。(每日甘肃网)

　　组织部门要带头推进双联行动与扶贫攻坚融合联动，在精准扶贫上聚焦发力。思想上更加重视，按照部署，把双联工作的着力点放到推进扶贫开发和精准扶贫上来，主动从政治、全局、战略的高度审视谋划推动双联工作。切实抓好推动落实，要结合农村工作特点，围绕落实精准扶贫措施，紧贴关键时间节点抓推进抓落实，确保把各项措施一项一项落到实处。进一步完善考核工作，注重在双联与扶贫融合联动的实践中识别干部、考察干部，把双联与扶贫工作业绩纳入干部考核之中，作为使用干部的重要依据，引导广大干部更好地推进扶贫开发。

　　“群众富不富，关键看支部”。实施精准扶贫，“扶”是外力，群众积极参与才是内生动力。要让精准扶贫“接地气”，激发贫困群众的内生动力是关键。提升基层党支部的凝聚力，充分发挥贫困村党支部在精准扶贫中的“桥头堡”作用，关键是要加强贫困村基层组织建设。旗帜不倒，群众才看得见方向，脱贫致富的道路才能更加清晰。

　　实现精准扶贫，干部是决定因素。组织部门投身于精准扶贫，就是要加强贫困村基层组织建设，通过选派“第一书记”、整顿软弱涣散后进村党组织，让基层组织有活力、有战斗力，成为带领群众脱贫致富的中流砥柱。要继续推进部门联点、干部驻村帮扶，根据贫困村的不同类型和实际需要，真正派出有能力、接地气、善实干的扶贫工作队，做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。

　　注重在精准扶贫主战场考察干部、识别干部、使用干部，对在精准扶贫工作中埋头苦干，做出突出成绩的，提拔使用时优先考虑，树立鲜明的选人用人导向。建立“逢提必下”机制，对没有乡镇工作经历科级后备干部，全部选派到扶贫一线挂职锻炼。对在精准扶贫中作风不扎实、效果不明显的干部，要及时进行组织调整和严肃问责。通过选优汰劣，引导贫困地区干部把主要精力集中到精准扶贫上来，着力营造干事创业的鲜明导向。

　　人才是发展的“第一资源”，是推进精准扶贫的关键“催化剂”。要从“输血”到“造血”转变，关键是要人才发挥支撑作用。要把贫困地区干部培训纳入扶贫开发总体规划，结合贫困地区实际需要和精准扶贫需求，采取专题培训、外出考察、现场培训等方式，有针对性地加强专项培训，着力提升各级干部推进精准扶贫的专业化能力。坚持“引才”与“引智”相结合，通过智力引进、人才创业、人才派遣等多种形式，畅通人才流动、优化人才配置，引导更多人才投身到精准扶贫中来。

　　当前，扶贫开发到了攻坚拔寨的冲刺期，必须要有良好的精神面貌和作风状态来保障。要把“三严三实”贯穿精准扶贫全过程，大力弘扬“严”“实”作风，扎实推进精准扶贫。要把严和实体现在提振精准扶贫的精气神，以严和实的作风推进精准扶贫，因地制宜、对症下药、精准施策，以严和实的作风确保精准脱贫，以钉钉子的精神攻难关、抓落实。(文/黄志春)