湖北省加强政府部门履职尽责督促检查工作集中评议大会在汉召开，公安、民政、人社、国土、住建、水利、卫生计生、地税等8个部门主要负责人对今年履职尽责情况交上了一份“答卷”。市州基层代表、省级政风督查员对8个部门进行了集中测评。(荆楚网)

　　电视问政、集中测评都是湖北在干部管理实践中祭出的“大招”。从运行的效果来看，确实也收到了不错的效果，也受到了民众的认可和点赞。虽然今年已经问责了超过3000名党员干部，这个过程颇有点“刮骨疗伤”的意味，但是经此一役，湖北干部的作风有了显著的改进，履职尽责的“官念”也渐渐深入人心。

　　当前，有一些领导干部担当精神差，在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负责，在位不作为，习惯于混日子、保官帽，对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板，该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾、推诿拖延，贻误工作。有的看似敢作敢为，不守规矩、不循规律，甚至为了个人升迁而大搞不切实际、劳民伤财的“政绩工程”。

　　担当需要勇气，更需要能力。这既得有善于谋事的素质，注重深入调研、集思广益，了解实际，把握问题的实质，根据事物的内在规律，做到科学决策、民主决策、依法决策;同时，也得有抓好落实的能力，具体体现在，善于科学部署，组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干，攻坚克难，抓好各项工作的落实，善于调动各方面积极性，克服一切消极因素，形成团结一心、共同奋斗、生动活泼、纪律严明的可喜局面。

　　履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位，认真按照岗位工作要求，不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度，不留死角，又要突出重点，分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位，坚持标准不动摇，又要在落实中总结经验、汲取教训，不断改进落实职责的思路、措施和办法，从而确保岗位职责能够得到落实。

　　不管是湖北的电视问政，还是集中评测，都是在给机会让官员尽快的适应这种为官的常新态。虽然组织上也问责官员，也处分官员，甚至也免职官员，但是组织依然是本着一颗“惩前毖后，治病救人”的心去的。广大的党员干部，应该读懂组织如此而为的深意，而不是仅仅在问责的“倒逼”下被动的“配合”。

　　电视问政过后履职尽责是否到位，检验治党成效好坏，体现历史担当。只有把履职尽责摆在更加重要的位置，在全党上下努力营造恪尽职守、勇于担当的浓厚氛围，形成干事创业的强大凝聚力，才能推动中央大政方针在基层不折不扣贯彻落实。如此，官员们才能够让媒体问政的节目期期精彩，才能让群众拍起满意地巴巴掌。(文/黄志春)