每年年初，各种责任书就纷至沓来，环保责任书、安全生产责任书、食品安全责任书、年度目标责任书等，种类繁多。”一位基层干部表示，这些责任书签完就搁柜子里了，事前指导、事中管理都跟不上，责任书成了“打白条”。（7月24日人民日报）

责任书“打白条”，工作到底做给谁看？下级部门怨声载道，汇报倒很漂亮。公权的真正责任，不在于为官演戏，而在于为民做事。踏踏实实为民办事，往大了说是价值遵循，往小了说就是工作底线。

责任书“打白条”，工作责任到底归谁？一层层的权力清单、一级级的责任清单，旨在切实做到法无授权不可为、法定职责必须为。下级层层签订责任书，是许多部门明确各项工作职责、强化各项工作管理的重要手段，因而一到年初，下级单位部门就会收到许多责任书，上下级签字盖章，各执一份。但是，一些责任书却没有起到应有的作用，被束之高阁，只是作为一种管理资料被保存起来，甚至成了一些部门一些领导干部推责卸责的“挡箭牌”。

责任书不能一签了之，必须以严管理、严考核、严问责，把责任书刻进各部门各领导干部的心中，才能让他们真正树立起责任意识。（文/金花花）