“红顶商人”由来已久，而要彻底清除却也并非易事。尽管中央对“党政领导干部不能在企业兼职”三令五申，但成效却不尽人意。如在每一次对“红顶商人”进行清理整顿后，不仅没有有效遏制“红顶商人”再现，反而还因没有执行力强的制度予以固化，甚至还让“红顶商人”如割韭菜式的割掉一茬养一茬，从而成为一种难以根治的顽症。

而在党中央正风反腐的高压态势下，对领导干部兼职规定更细、要求更严、措施更实，更是以制度的方式有力地堵上了官商的“旋转门”。而且，随着各地清理工作的有力推进，那些潜藏在商海中的“红顶”也逐步浮出水面，成为了众人“拍打”的对象。

笔者认为，巩固“红顶商人”清理成效不仅要加强教育监督外，更要从完善制度上下功夫，从体制上扼住官员兼职现象这一“咽喉”。如进一步完善领导干部在企业兼职的从严把关审批制度；进一步完善领导干部日常监管和考核机制；拓宽人民监督权力的渠道，建立健全实名举报机制和民意听证制度，真正把权力关进制度笼子，从而真正杜绝“红顶商人”的再现。

沈侯曼