全面从严治党，关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现“为官不为”问题，这是与“三严三实”要求严重背离的，必须着力加以解决。应当看到，干部队伍的主流是积极负责的，为着光荣与梦想，干事创业的热情不减。少数干部不作为，有其自身主观懈怠的问题，也有体制机制不完善的原因。让干净干事者有舞台、让为官不为者没市场，还要实事求是，对症下药，完善制度建设，严格责任落实，激励引导广大干部提振精气神，落实好改革发展各项任务。

　　“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政”。不作为”现象违背了为人民服务的宗旨。一些“不作为”官员不求有功但求无过，在其位不谋其事，拿着纳税人的人钱却是“廉而不为”，占着茅坑磨洋工。“为官不为”是对责任的亵渎和贪污，损害党和政府的形象，辜负人民期待，耽误一方发展。

　　“为官不为”，只要处理不当，当地政府，乃至中央政府的形象和公信力就会受到损伤。官员不作为坑害的是老百姓，任何好的政策难以实行，也导致改革和调结构推不下去。“懒政”“庸政”“怠政”之类的“官员不作为”现象必须进行严厉的问责！问责一个，警醒一片！

　　不换状态就换人！为官一任一定要有所作为，只有让“不作为”失去市场，确保有为者“上位”，让不为者“让位”，为想干事、能干事、干成事的干部创造良好环境。（文/刘流）