昨日下午，煤炭龙头国企中国神华对外发布公告称，公司于当日收到控股股东神华集团发来的通知，中国神华高级副总裁郝贵目前正在接受司法调查，已不能正常履职。（《人民网》）

　　神华集团的反腐风暴从去年末就已经开始。去年的11月27日到12月31日，中央第十二巡视组进驻神华集团，对这家国内最大的煤炭企业进行了巡视。此后，神华集团的管理层腐败窝案频频被曝出。此次中国神华高级副总裁郝贵涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。据公开信息显示，郝贵是神华公司第五个落马高级管理层。

　　近年来，随着反腐力度加大，越来越多的腐败分子浮出水面，腐败案件频频曝光，虽然案件总数在增加，但是腐败现象明显减少，在抓作风这条战线上我们看见了胜利的曙光。笔者认为：当前我们不能放松警惕，不能因为取得的一点点成绩而懈怠，作风建设永远走在路上，要坚持常抓、细抓、见长效。

　　常抓。就是要党员干部把作风建设融入到日常工作和生活中，把中央各项规定作为我们日常工作的行为准则，要让作风建设存在于党员干部工作和生活的方方面面，形成作风建设常态化。要把一点一滴的问题发现都看做是一次自我提升的机会。只有这样，党员干部才能在不断的作风常抓中不断完善自我，赢得群众信任，同时，在开民主生活会和组织生活会时，要力求让党员干部红脸出汗，进而达到祛病保健康的目的。

　　细抓。不仅要常抓，还要细抓、深入抓。要有蚂蚁啃骨头的精神，从小处着手，从细致入手，一点一点地啃，一层一层地挖，把问题解决在源头。不包庇、不退缩、不藏污纳垢，敢于、勇于发掘自我深层次的东西。而特别是群众反映强烈的突出问题，更要有追根溯源的精神，要做到一点问题不放过，以攻坚克难的精神全面清理问题。

　　见长效。作风建设不是一天两天就可以完成的，应该说，作风建设只有开始，没有结尾。“政贵有恒”，党员干部要做好打持久战的准备，不能三天打渔两天晒网，要以持之以恒、攻坚克难的精神做好打持久战的准备。同时，要针对作风建设中出现的各种问题进行明文规定，并建立长效机制，形成“高压线”，使干部不敢逾越。