日前，吉林省纪委监察厅网站的显著位置列出了公职人员不准参加的20类饭局，提醒公职人员吃请聚会既要遵守党纪条规，分清时间场合；也要尊重当地一些风俗习惯，注意社会影响。对于一些明显违反纪律规定、违背公序良俗、可能损害党员干部队伍形象的饭局，应自觉回避。(《新华网》)。

　　公务员作风问题一直作为一个“顽疾”难以根除，原因在于什么？就是因为缺少监督，公务员办公地方，作为封闭场所，往往群众难以实行监督，同时部分群众“主人观念”不强，不愿浪费自己的时间、精力去监督“人民公仆”是否按照法规规定为人民办实事。人民检察机关作为监察机构，也发挥对公务员群体的监督职权，但是同为权利机构，有权在手，也难免被腐败侵蚀，这样的报道也不绝于耳。

　　所以，加强对公务员群体的监督，防止公务员的“不作为”“胡乱作为”等违法乱纪问题，就应加大群众、媒体的监督权利，提高群众的“主人翁”意识，让群众能够自觉的去监督，同时，防止检察机关的腐败，对检察机关作风问题进行“零容忍”，这样，一个洁身自好的政府部门才能去约束另一个部门。在法律上，也应当加强对干部队伍的约束，用法律替代法规，用刑法补充党章，对于干部作风问题，加重惩处，杜绝干部的“不作为”“乱作为”等腐败行为。

　　吉林省出台的公职人员不准参加的20类饭局的规定，旨在从吃喝之风上杜绝靠饭局来拉关系、搞派系。一定程度上遏制了一些干部通过搞门道，为自己仕途、前途铺路，说到底是干部作风问题。在“堵”的时候，也要紧抓“疏”，发挥党性光芒，帮助党员干部等公务员同志树立正确的价值观，坚持“为人民”服务，做好本职工作，提高工作效率。双管齐下，药到病除。（文/郭彬）