“四风”问题中的官僚主义历来让人深恶痛绝，却又履禁不止，形成的原因是多方面的。不管怎样，其根源都在于领导干部的群众观念单薄，政绩观念扭曲，个人私欲过重，不顾长远需要，只求急功近利等。官僚主义作为一种政治病、机关病，在现实生活中时有所见，群众十分反感。而“急功近利，好大喜功”便是其典型病症之一。

　　患上“急功近利，好大喜功”官僚主义病的官员，大都不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是出于个人私心，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”;根本不顾地方实际情况和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症和烂摊子;有的官员一门心思围着领导转，努力搞钻营，迎合上级领导喜好盲目定政策、作方案，工作上只让领导注意不怕群众不满意;有的干一点事就希望得到上级和同行“注意”，今天请这个领导来检查，明天约其它同行来参观；总之，占着领导的位置不是为当地百姓谋福祉，只为前程弄虚作假搞钻营。一时间，不切实际的指标一个接一个，虚报浮夸的假政绩到处都是，劳民伤财的活动没完又没了。群众得不到一点好处不说还引发了一系列社会矛盾，给基层稳定埋下了一颗隐雷。

　　俗话说：“楚王好细腰，宫中多饿死”，“急功近利，好大喜功”都是因为个人欲望过大，私欲太强而为了迎合上级部门或者上级领导的喜好产生。官僚主义作风之所以盛行一时，主要是领导干部的群众观念弱化、为民信念的缺失、执政理念的模糊，是最主要根源。“照镜子”以自查，“正衣冠”以自纠，针对此病症，每个党员干部都应好好反思，多学习，努力净化自己灵魂，放下自己私心和欲望，从实际情况出发，把个人利益放一边，主要心思放在群众身上，以为人民服务为主要理念，用实际行动来证明自己；领导干部更要树立正确的政绩观、价值观、群众观，要把群众满意不满意、答应不答应、支持不支持作为评判政绩的重要标准。上级在提出安排意见、制定工作措施的时候要多深入基层调查了解，少些劳民伤财，多些脚踏实地，坚决与“急功近利”划清界限。（文/刘静）