最近，公务员辞职备受社会各界关注，有网友认为：“铁饭碗”辞职是不是因为有违纪违法行为逃避处罚才选择的辞职？江苏一位县级市开发区主任从事经济工作数十年，2014年辞职到企业工作。他对记者说：“辞职换安心……现在到企业工作，之前的违规违法也能一笔勾销了。”但是，之前的违法违规行为真的能一笔勾销吗？答案当然是不能。

　　有媒体记者通过对北京、福建、广东等多地的走访调查，发现公职人员离职的原因归纳为三种情况，有因为生活负担辞职的，有压力太大辞职的，还有类是想“一笔勾销”选择辞职的。而上面这位开发区主任这种“辞职换安心”的做法，就是最后一类。

　　想“一笔勾销”选择辞职的公职人员，往往抱有侥辛心理，在违法违纪后，以逃离的方法来保全自己。但是，这种辞职的行为真的能够逃避法律的处罚吗？这显然也是低估了眼下政府“零容忍”的态度和反腐的决心、意志。

　　随着中央八项规定、六项禁令、反“四风”等“紧箍咒”频出,反腐呈现“零容忍”、“拍蝇打虎”不放松的高压态势。反腐是不设边界、没有禁区的，有贪必肃、有腐必反，只有堂堂正正做人、明明白白做事、干干净净为官。只要有违反党纪国法的行为，就应当为此受到惩罚；抑或是指望以时过境迁而大事化小小事化了，都只能是徒劳无功的。（文/钟媛媛）