据中央纪委监察部网站消息，中纪委网站今日刊文《推动国有企业从严治党之一——全面从严治党国企尤为紧迫》，文章称对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现有的企业以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。

　　近年来，国企高管腐败案件频频发生，深深刺激着人们的眼球。中石化原董事长陈同海受贿1.9573亿余元；2009年12月，中国移动原党组书记、副总经理张春江被调查，成为电信系统落马的最高级别人物；2010年，中石油突然进入腐败高发季，一批下属企业多名高管蛀虫落马，工程建设、营销和采购领域、招标投标领域成为重灾区；首都机场两任原董事长李培英、张志忠先后落马，其中李培英贪污8250万元、受贿2661万元。国有企业俨然成为腐败滋生的重灾区，国企的部分不法分子严重威胁到国家改革之风气。

　　在我看来，国企是国商之本，而我国历任执政者对待国企却陷入了一紧就放，一放就乱，一乱就收的死循环，国企存在的问题无法得到根本的处理，国企管理中的乱象和漏洞不仅滋生了国企的“特殊待遇”，更助涨了腐败之风。而问题归咎还是在于企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。

　　找准病根，才能对症下药，面对国企现在存在的问题，我们要做到“有进有退”、“有所为有所不为”，既要看到成绩，更不能忽视问题，在管理上全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，落实管党治党主体责任。从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。企业纪委要回归本职、干好主业，纪委书记不允许兼职，不允许不作为。对责任落实不力、造成严重后果的要严肃问责。

　　只有调准了国企这颗“龙头”，才能越来越多地实践着公有制与市场经济的广泛融合，创造出更多的真正的“中国特色”，并在实践中续写“春天的故事”。(文/尹星强)