有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。在深化改革、创新发展的重要关头，各级各部门领导干部的精神状态尤为重要。“心弱则志衰，志衰则不达”，精神的力量十分强大，对工作有激情，有干劲，对群众有感情，有奉献，就是能干事的官员。

　　能干事，会干事，是一种美好的品德。它表明一个官员具有强大的行动力和意志力。凡是成大事者，都不是纸上谈兵之人，而是能将思想化为行动者。能干事的领导干部带有特殊的气质，能鼓舞其它人像他一样，去思考、学习、干事、为民服务。在官场上，这样的人才值得鼓励和提升，一粒好的种子总能培育出新的品种和希望！

　　但只是懂得如何引导人，思考解决办法，创新发展思路的领导干部并不是能干事的干部。真正能干事的干部是从基层开始，在复杂的环境中经历过复杂情况，了解百姓心声，明白前进思路，善于听取他人意见，敢于做别人不敢做的事情的。在当前中国的社会环境下，不懂得实践和沉下去的干部，终究会被历史淘汰，留下来的都是“原生态”的干部。所谓“原生态”干部，就是经常到基层摸实情，听群众畅所欲言，能将好思路、好政策、好举措转化为实际行动的。这也应当是所有党员干部的奋斗目标！

　　当官就得能干事！不然就别当官！（文/谢飞）