“为政之要，莫先于用人。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央科学回答了新的历史条件下党的干部工作的一系列重大理论和实践问题。各级党委及其组织部门全面贯彻习近平总书记选人用人思想，着力构建科学有效的选人用人机制，认真做好干部的培养选拔工作，为推进党的事业发展提供了坚强组织保证。(2017年9月20日 人民网）

习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。重用那些信念坚定、对党忠诚的干部，重用那些心系群众、为民尽责的干部，重用那些忘我工作、务实进取的干部，重用那些克己奉公、敢于担当的干部，不让踏实干事的人吃亏，不让默默奉献的人吃亏，不让爱岗敬业的人吃亏，不让老实人吃亏，引导干部把心思放到干事创业、服务群众上来。

全面加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党要管党、从严治党方针，准确把握新时期好干部标准，下力解决干部队伍中存在的突出问题，既要结合党的群众路线教育实践前期专题调研抓好问题的查摆，又要从深层次上挖掘根源、找到努力方向；既要抓面上的整治，又要抓好规章制度的完善；既要抓重点问题的解决，又要以点带面、举一反三，推动其他问题的解决。

要切实增强做好工作的责任感与使命感，强化大局意识、问题意识、担当意识、从严意识，扎实抓好各项工作任务的推进与落实。做到一要突出改进作风、解决实际问题，抓好党的群众路线教育实践活动。准确把握“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，不断加强干部队伍建设。广大党员干部要政治坚定、牢记宗旨、思想解放、勇于负责、本领过硬、作风务实、业绩显著、清正廉洁，要认真对照、细心领会、全面把握各项要求，求真务实、锐意进取，争做新时期的好干部。（文/不园）

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