“为政之要，莫先于用人。”自古以来，选人用人问题都是国家事业成败与兴衰的关键性、根本性问题。现今，随着国家综合国力不断增强，干部队伍选人用人问题随之上升到一个新的高度。

针对选人用人易发、多发问题，河北省衡水市着眼于领导干部成长的“第一站”，探索实行乡科级干部任免预审制度，同时突出用人导向、干部职数、任职资格、选任程序4个方面监督重点，并细化为11个方面的审核内容，采取听汇报、查编制、审档案、看记录的形式开展预审工作。

此举是党的十八大以来，在全面从严治党的大方向下，进行人事选拔的创新举措，不仅充分发挥了市级组织部门的职能监督作用，进一步提升了选人用人公信度，而且促进了县市区选人用人权的规范运行，为党和国家的事业发展打好了坚实的基础。                 (作者：明月大江)