纪检机关向有关部门和单位派驻机构，是加强党内监督的一项重大举措。自党的十八大以来，派驻机构严格按照中央纪委要求，聚焦自身中心任务，转职能、转方式、转作风，取得了一定成效，赢得一致好评。
纪委派驻机构充分履行职能，切实加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，对于推进党风廉政建设和反腐败工作，发挥了十分重要作用。诚然，在笔者看来，作为派驻机构，其监督的本质是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系。在这样的关系下，派驻机构要端正自己的位置，在发现任何问题的蛛丝马迹时，都要从问题线索抓起，把监督的触角延伸到前端，收到问题反映、发现线索就要马上处理。更要深入了解驻在部门的历史文化、行业特点，把握党风廉政建设的整体状况，分析腐败发生的深层次原因，处理好“树木与森林”的关系，提高发现问题、处置问题的能力。
如何才能让派驻机构充分发挥作用，起到更好的效果，笔者认为，一方面派驻的纪检干部要找准重点领域和关键环节，参与到部门重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用的过程中，牵住最可能引发贪腐的 “牛鼻子”，让纪检监察工作更有力、更有效。另一方面也要将纪检监察工作与所在部门的中心工作相结合，正确行使监督权力，做到工作到位而不越位，让自己的工作充分服务于部门各项工作的正常开展，如此作为下，派驻机构才能守住本职，开启从严治党的本职工作的“美好时代”。（文：尹星强）