干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层锻炼，这是党的一贯用人方针，也是干部成长的科学规律。机关干部特别是年轻干部要朝下走，主动到基层去，到艰苦困难的地方去，砥砺品质、锤炼作风、增长才干，增进与群众的感情。

　　现在一些机关干部不愿意下去工作，有的认为领导机关层次高、机会多，比基层提拔得快;有的怕应付不了基层的复杂局面，干不好会影响自己前程;有的觉得基层工作条件艰苦，担心下去后回不来。这是一种短视眼光。胡锦涛总书记指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”基层虽然条件较差，但艰难困苦、玉汝于成;基层虽然矛盾复杂，但复杂环境更能锻炼人;基层虽然层级较低，但直接为百姓服务，更能体现一个干部的价值。

　　基层一线，大有可为、大有作为。干部到基层去，既是事业发展的需要，也是干部自身成长的需要。干部要在基层的生动实践中展示才华、经受历练要到基层去，到群众中去，到最能锻炼意志、最能增长才干、最能发挥作用的地方去，努力创造出无愧于青春、无愧于时代的业绩，为新时代祖国的跨越式发展作出应有的贡献，让人生之路越走越宽! （文/季咏梅）