据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，海南省乐东黎族自治县三年前还是一个群体事件频发、基层矛盾突出的县城，但是现在却从脏乱差的“问题县”变成了治安良好、环境卫生的“明星县”。

　　是什么让一个“问题县”在短短3年时间里发生了翻天覆地的变化：干部工作作风从“能躲就躲”到“盼着干、抢着干”；党群干群关系从骂干部到夸干部；基层组织从软弱涣散到坚强有力；市容市貌从曾经最差最乱的县城到省级卫生城市？想必最重要的一个原因是，乐东县有一个务实肯干的县委书记，带领了一批接地气的干部，抓好了党建，干好了实事，赢得了民心。

　　从乱象丛生到政通人和，乐东体现的正是一种磅礴的正能量，是“三严三实”的有力践行和贯彻，学习和发扬乐东精神，树立良好政治风气，对新常态下的党建工作具有重要意义。

　　要搞好发展，先抓好党建。乐东县委提出坚持“重大项目，党建先行”的理念，推行“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”的四级联动工作模式，强化基层组织建设，优化基层党建的运行规范，正是以抓党建促发展的良好示范。只有敢于“开刀”，敢于动真格，才能洗净党组织的血液，保障党组织的战斗力和凝聚力。

　　要干好实事，先转变作风。从作风抓起，向自己开刀，乐东县委书记正是这样以身作则，下大力气抓干部队伍作风整顿，形成了干部自愿下基层，争着干，抢着干的高涨工作热情和积极向上的精气神。不可否认，有部分干部不愿意接触群众，遇事能推即推、能躲就躲。试问，这样的心态还怎么为人民服务，还怎么为群众办实事？强化思想教育，转变工作作风必不可少，学习乐东精神，多站在群众立场看问题办事情，听民声、解民困、惠民生，做用于担当、严于律己、务实清廉的好干部。

　　要赢得民心，先下好基层。三年前乐东县群体性事件频发，干群关系非常不和谐。而之后，领导干部的率先垂范，党员干部带头示范，扎根基层，办实事聚民心，最终换来了鱼水情深的干群关系。所以说，当领导得放得下“身段”，当干部得接得了“地气”，用心用情用力去解民忧、化民怨、赢民心。 （文：季咏梅）